최근 리모델링으로 새롭게 태어난 SK경영관(58동) 1층 로비를 소개합니다. 아름다운 공간을 기부해 주신 퍼시스의 윤기언(EMBA 10기) 부사장님 말씀을 들어보겠습니다. 공간 기부 목적 국가의 경쟁력은 기업에서 비롯되고, 좋은 기업에는 늘 훌륭한 경영인이 존재합니다. 국가의 발전을 이끌어 갈 미래의 리더들이 새로운 생각의 싹을 틔우고 함께 즐거이 교류하길 바라는 마음으로 이 공간을 기부하게 되었습니다. 사무환경은 기업의 문화를 만들고, 그 문화는 다시 기업을 만든다고 믿는 퍼시스에게 공간의 의미와 가치는 매우 각별합니다. SK경영관의 로비도 그렇게 저희들에게 다가왔습니다. 공간 기획 의도 SK경영관의 로비가 그저 스쳐가는 공간이 아니라 경영대의 모든 구성원들이 자유롭게 모이고 활발하게 소통하며, 머무는..

글. 윤기언 동문 주 52시간 근무제의 정착, 스마트오피스의 확산, 그리고 미증유의 COVID-19가 앞당긴 재택근무와 유연근무제의 확대는 ‘일’과 ‘일터’에 대한 일상적인 개념들을 바꾸어 놓기 시작했다. 기업 생태계를 디커플링할 정도로 급변하는 비즈니스 환경, 노동·사회 환경과 더불어, 어쩌면 너무나도 의도치 않게 갑작스레 맞닥뜨린 선택의 상황을 계기로, 기업과 개인 모두 보다 건강하고 근본적으로는 효과적이며 효율적으로 ‘일하는 방식’에 대해 진지한 고민을 하게 되었다. 비대면적 ICT의 발전이 가속화되는 시대, 일과 사람, 그리고 이들을 둘러싼 환경에 관한 논의는 앞으로도 더욱 다층적이고 심오해질 것이다. 올바른 변화 방향성에 대한 유연한 관점을 견지하면서도, 개인과 공동체를 연결하는 ‘오프라인’ 터..