가상자산1)은 그 편리함과 혁신성으로 많은 투자자들의 관심을 끌고 있지만, 이와 동시에 다양한 규제적 도전과 법적 문제들을 야기하고 있다. 특히, 자금세탁방지(AML)에 대한 요구가 점점 더 커지고 있는 상황에서, 가상자산과 관련된 주요 에피소드들은 우리에게 중요한 교훈을 제공한다. Financial Times에 따르면, 2024년 4월 30일 세계 최대 가상자산거래소인 바이낸스의 전 최고경영자 창펑 자오가 적절한 자금세탁 내부통제시스템을 구축하지 않은 혐의로 유죄를 인정받아 징역 4개월의 형을 선고받았다. 창펑 자오는 지난 2023년 11월에는 관련 문제로 바이낸스 대표직을 사임하기로 미국 당국과 합의했다. 뿐만 아니라, 바이낸스는 테러단체 하마스와 알카에다에 자금을 지원하는 거래를 중단하지 않고 이란..

최근 전통적인 임금체계인 연공급을 직무급으로 개편하려는 논의가 활발하게 이루어지고 있다. 임금체계는 기본급의 구조를 의미하는 것으로, 크게 근속을 기준으로 임금을 결정하는 연공급과 직무의 가치를 기준으로 임금을 결정하는 직무급으로 구분할 수 있다. 많은 사람은 우리나라는 근속에 따라 임금이 증가하는 정도(임금 연공성)가 지나치게 높기 때문에 임금체계를 직무급으로 개편하여야 한다고 주장한다. 이에 정부는 2022년 임금체계 개편을 노동시장 개혁의 양대 과제 중의 하나로 설정하고, 2023년 전문가와 고위 관료로 이루어진 「상생임금위원회」를 발족시켜 직무급으로의 개편을 추진하고 있다. 1. 우리나라의 임금 연공성은 얼마나 높은가?  「상생임금위원회」의 자료에 의하면 우리나라에서는 근속이 30년 이상인 근로자..

글. 학생홍보대사 이승하(학사 20) 전략재무본부장의 역할을 맡게 되기까지 여러 여정을 통해 성장하셨을 것 같습니다. 재무, 전략 분야에서 어떤 커리어를 걸어오셨나요?직장 생활의 처음은 회계사로 시작하였습니다. 출근 첫날 노트북을 받자마자 바로 클라이언트 사이트로 외근을 나가게 되었는데, 그 첫 프로젝트가 유명 주류회사의 해외법인 매각 건이었습니다. 이후 다양한 업종의 여러 기업들의 구조 조정, 매각, 인수/합병, 신사업 프로젝트 등을 자문하게 되면서 자연스럽게 기업의 전략적 의사결정 과정을 경험하게 되었습니다. 15년여간 자문 업무를 한 이후에는 직접 의사결정에 참여하고 싶다는 생각으로 기업에 신성장/글로벌사업 담당으로 조인하여 글로벌사업 전략 수립, 전략적 제휴/투자, M&A 업무를 진행했습니다. 그..

글. 학생홍보대사 전민서 (학사 19) 이번에 삼정KPMG의 최연소 대표로 선임된 것을 축하드립니다. 대표로서 이루고 싶은 목표나 계획이 있으신가요?저는 크게 세 가지가 이루어지기를 희망하고 있습니다.하나는, 우리 회사가 건전한 성장을 하는 것입니다. 성장을 통해 직원들이 전문가적 성취를 얻고 우리도 해낼 수 있다는 희망을 가지면 좋겠습니다. 이를 통해, 우리 직원들이 KPMG를 장기적인 직장으로 여겨준다면 좋겠습니다.둘째는, 고객들의 존중을 받는 것입니다. 고객들의 혹독한 요구와 인격적인 모독으로 힘들어하는 직원들이 있습니다. 우리가 조금 더 insight를 가지고 사회에 영향력이 있는 조직으로 성장하기를 바랍니다. 이를 통해 우리 직원들이 고객에게 진정한 도움이 되고, 그로 인해 존중받기를 바랍니다...

글. 학생홍보대사 이효진 (학사 21) 자기소개 부탁드립니다.89년 1월 신문기자를 시작으로 35년을 언론에서만 보낸 사람입니다. 회사의 임원이 된 건 작년부터이니 아직 경영인 경력은 상대적으로 짧고 기자의 삶이 대부분이었다고 봐야겠죠. 방송사에는 여러 본부가 있습니다. 보도, 시사교양, 드라마, 예능, 라디오, 경영본부 등이 있는데 보도 분야에서만 30년 이상 일하다가 지금은 CEO로서 여러 분야를 두루 파악하고 미래 전략을 짜야하는 일을 맡게 됐습니다. 어찌 보면 업의 본질이 바뀐 셈이지요. 30년 이상 몸에 밴 기자의 직업적 습관과 미디어콘텐츠 기업의 CEO 역할은 상호 보완되는 점도 있지만 머리를 쓰는 방향과 전략이 다른 경우도 적잖게 있으니까요. 언론인이라는 진로를 선택하신 계기가 있으신지요?8..

제38대 경영대 학생회장단 영상 인터뷰

지난 1월 9일 동양산업과 디와이솔리텍의 대표이사인 황종영 대표(AMP 78기, ELP 1기)가 서울대학교 경영대학을 방문하여 발전기금 10억 원 출연을 약정했다. 황종영 대표는 최고경영자과정(AMP) 78기와 ESG경영 최고위과정(ELP) 1기를 통해 사회적 책임 경영에 대한 중요성을 인식하고, 이를 실천하기 위한 발전기금을 마련했다.  이번 약정된 발전기금 중 70%는 SNUbiz 창업기금으로 사용되며, 새로운 기업가들이 창업에 도전하고 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 사용될 예정이다. 나머지 30%는 장학금으로 지원되어 교육적 기회의 평등을 실현하고 학생들의 교육 비용을 지원할 것이다.  SNUbiz 창업기금은 100억 원 모금을 목표로 캠페인을 이어나가고 있으며, 학내 외 전문가로 구성된 심의..

서울대 경영전문대학원(원장 채준)은 지난 3월 19일, 2024년 서울대 MBA 1차 동문오찬특강을 실시하였다. 동문오찬특강은 EMBA와 Full-time MBA 과정을 졸업한 동문들을 위한 자리로서, EMBA, MBA 동문들은 오찬을 함께 하며 서울대학교 경영대학 교수진의 강의를 수강하게 된다. 바쁜 직장 생활 중에도 동문들을 만나고 마치 학교로 돌아간 것처럼 추억을 나눌 수 있어 경영전문대학원 동문들의 호응이 높은 행사로 자리매김하고 있다.  올해 1차 동문오찬특강은 그랜드 인터컨티넨탈 파르나스 서울 호텔에서 개최되었고, 많은 동문들의 참석으로 성황리에 마무리되었다. 이번 강연의 주제는 '서울대학교 경영대학 교육 Vision Statement 및 실행방안'으로, 채준 경영(전문)대학(원)장의 강연으로..